Proiectul noii legi a salarizării aduce majorări de până la 40% pentru unii aleși locali

Proiectul noii legi a salarizării din sectorul public continuă să fie analizat după publicarea formei propuse de Ministerul Muncii. Documentul prevede modificări importante pentru întregul sistem bugetar și introduce reguli noi privind salariile de bază, sporurile și premiile acordate angajaților din instituțiile publice. Una dintre prevederile care a atras atenția este posibilitatea acordării unor majorări de până la 40 la sută pentru primarii, viceprimarii, președinții și vicepreședinții consiliilor județene care coordonează proiecte finanțate din fonduri europene. Același tip de majorare ar putea fi acordat și unor angajați implicați în implementarea acestor proiecte, în funcție de activitatea desfășurată și de rezultatele obținute. Proiectul introduce totodată un nou sistem de calcul al salariilor, bazat pe coeficienți și pe o valoare de referință unică, precum și un plafon general pentru sporurile acordate la nivelul fiecărei instituții. Autoritățile susțin că noul mecanism urmărește reducerea diferențelor dintre instituții și o mai bună predictibilitate a cheltuielilor bugetare. Documentul nu este încă în vigoare și urmează să fie discutat cu partenerii sociali, aprobat de Guvern și dezbătut în Parlament înainte de adoptarea formei finale.