Fostul ministru Budăi acuză joc politic dublu în scandalul legii salarizării
În cadrul unei intervenții la o stație de radio, un fost ministru al Muncii a afirmat că forma publică a proiectului de salarizare pentru angajații din sectorul bugetar nu corespunde cu varianta discutată anterior în cadrul dialogului cu sindicatele. El a vorbit despre posibilitatea unui joc duplicitar în rândul conducerii guvernamentale și a sugerat că anumite decizii au fost luate în paralel cu consultarea partenerilor sociali. Declarațiile sale au evidențiat diferențe semnificative între versiunea pe care instituțiile o analizau în privat și ceea ce a fost prezentat public în ultimul timp, alimentând îndoieli cu privire la continuitatea procesului de elaborare a legii.
Deputatul Marius Budăi a detaliat poziția sindicatelor, subliniind că reprezentanții angajaților au semnalat discrepanțe între documentele analizate pe durata gestionării ministerului de către Petre Florin Manole și forma prezentată ulterior. Potrivit afirmațiilor sale, în noile versiuni au fost operate modificări atât la coeficienții de salarizare, cât și la valoarea de referință utilizată în proiect, iar aceste ajustări au fost introduse cu acordul conducerii, inclusiv al celor care ocupau funcții în cadrul executivului. Budăi susține că în varianta inițială coeficienții erau semnificativ mai favorabili pentru personalul auxiliar și medical, în timp ce demnitarii și funcțiile de conducere înregistrau valori mai mici; în forma actuală, distribuția a fost inversată, ceea ce poate afecta veniturile diferitelor categorii de angajați. De asemenea, el a subliniat că anexele și cadrul legislativ au fost modificate după plecarea ministrului Manole din minister, ceea ce contribuie la temerile legate de conformitatea procesului cu așteptările partenerilor sociali.
Budăi a făcut un apel către Parlament să țină seama de observațiile formulate de organizațiile sindicale înainte de adoptarea formei finale a legii, subliniind că dialogul social este esențial într-un proiect cu impact major asupra angajaților din sectorul public. În opinia sa, elaborarea unei legi fără consultarea sindicatelor reprezintă o abordare neproductivă, iar ascunderea opiniilor partenerilor sociali în fața deciziilor politice poate amplifica nemulțumirile și blocajele în implementare.
Proiectul noii legi a salarizării, introdus ca jalon în Planul Național de Redresare și Reziliență, a generat nemulțumiri în mai multe sau sector din sistemul bugetar. În ultimele săptămâni, sindicate din domeniile sănătate, finanțe și justiție au organizat proteste și au criticat prevederile proiectului, susținând că acestea ar putea afecta veniturile unor categorii de angajați. Legea urmează să intre în dezbaterea și votul Parlamentului, unde discuțiile vor trebui să abordeze în mod clar implicațiile financiare și modul în care se poate asigura echitatea între diveritele categorii de personal.
