URMĂREȘTE-NE

CORONAVIRUS

ACȚIUNI PENTRU PREVENIREA EXPUNERII ANGAJAȚILOR LA RISCUL DE INFECTARE CU COVID

În vederea prevenirii și combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, Legea nr. 55/2020, modificată, instituie, pe durata stării de alertă, măsuri temporare și, după caz, graduale, în scopul protejării drepturilor la viaţă, la integritate fizică si la ocrotirea sănătăţii. În acest context, până în luna decembrie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călărași desfăşoară  Acţiunea de control privind prevenirea expunerii lucrătorilor la riscul de infectare cu noul coronavirus”.

Acţiunea are următoarele obiective:

  • monitorizarea respectării prevederilor legale pentru prevenirea riscurilor profesionale care pot fi determinate de expunerea lucrătorilor la agentul biologic SARS-CoV-2, precum şi cu privire la măsurile de prevenire şi protecţie aplicate în întreprinderi;
  • conştientizarea angajatorilor cu privire la necesitatea respectării cerinţelor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
  • identificarea situaţiei actuale a activităţilor de prevenire şi protecţie realizate în întreprinderi, care vizează riscurile profesionale rezultate sau care pot să rezulte din expunerea lucrătorilor la agentul biologic noul coronavirus, în cursul activităţii lor.

Acţiunea de control vizează întreprinderi din toate domeniile de activitate.

ITM Călărași informează că, pe  parcursul lunii octombrie a.c., au fost efectuate 59 controale, fiind constatate 37 de neconformităţi, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene precise de rezolvare şi au fost aplicate 37 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 4.000 de lei.

Printre neconformităţile constatate, amintim:

  • nu au fost identificate riscurile specifice condiţiilor de contaminare epidemiologică, având în vedere pericolul infectării lucrătorilor cu virusul SARS-CoV-2;
  • societatea nu a asigurat, în cantități suficiente, echipamentul individual de protecție și materiale igienico sanitare pentru evitarea infectarii cu virusul SARS-CoV 2;
  • angajatorul nu a luat toate măsurile pentru a se asigura în permanenţă la grupurile sanitare, vestiare şi săli de mese, săpun şi dezinfectant de mâini şi să monteze postere cu modul corect de spălare a mâinilor;
  • planul de prevenire şi protecţie revizuit şi completat cu măsurile stabilite pentru combaterea răspândirii virusului SARS-CoV-2 (întocmit în baza evaluării riscurilor revizuită pentru SARS-CoV-2) nu a fost adus la cunoştinţa lucrătorilor în cadrul efectuării unei instruiri periodice suplimentare.

Foto: e-juridic.manager.ro

Continue Reading
La Top