PRIMĂ „DE MURĂTURI” PENTRU ANGAJAȚII UNEI COMPANII DE STAT: 1,7 MILIOANE DE LEI PLĂTIȚI ANUAL

În timp ce Guvernul anunță măsuri drastice de reducere a cheltuielilor și concedieri în sectorul public, unele companii de stat continuă să acorde prime generoase angajaților. Un exemplu concret este Compania Apa Brașov, unde salariații beneficiază anual de o primă specială de toamnă, denumită sugestiv „primă de murături”.

În 2024, fiecare dintre cei 850 de angajați ai companiei a primit câte 1.200 de lei net, ceea ce a generat un cost total de 1,7 milioane de lei pentru companie. Această primă se adaugă la celelalte beneficii financiare, precum primele tradiționale oferite de sărbători.
Managementul companiei susține că primele sunt legale și justificate

Directorul general al Companiei Apa Brașov, Daniel Gligoraș, a explicat că aceste beneficii sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă și nu reprezintă o încălcare a legii. „Sunt prime stipulate în contractul colectiv, nu sunt valori mari, nu sunt abuzuri”, a declarat Gligoraș.

La rândul său, președintele sindicatului, Ioan Filip, a subliniat că aceste prime au fost negociate în contextul unui profit mai bun al companiei, fiind considerate o recompensă pentru angajați.

Nemulțumirea localnicilor: „O cheltuială inutilă pe banii noștri”

Deși angajații companiei beneficiază de aceste prime, vestea nu a fost primită cu entuziasm de către locuitorii Brașovului, care consideră că astfel de cheltuieli sunt nejustificate, mai ales într-o perioadă economică dificilă.

„Este o cheltuială inutilă pe spatele nostru, noi care contribuim și plătim”, a declarat un brașovean, exprimând frustrarea multor cetățeni care plătesc facturi pentru serviciile companiei.

Alții sunt de părere că sistemul de prime ar trebui reevaluat, iar cheltuielile ar trebui reduse pentru a evita risipa fondurilor publice.

Cine controlează Compania Apa Brașov

Compania Apa Brașov S.A. este deținută majoritar de autoritățile locale, structura acționariatului fiind următoarea:

•Județul Brașov și Municipiul Brașov – câte 42% din capitalul social
•Orașul Rupea – 3,4%
•Orașul Ghimbav – 3,1%
•Comuna Apața – 1,8%
•Comuna Hălchiu – 2,7%
•Comuna Hărman – 2,8%
•Comuna Sânpetru – 2,2%

Având în vedere că acționarii sunt instituții publice, sursa fondurilor companiei provine în mare parte din contribuțiile cetățenilor, ceea ce alimentează și mai mult nemulțumirea publicului față de acordarea acestor prime.

În contextul măsurilor de austeritate anunțate de Guvern și al dificultăților economice, dezbaterea privind cheltuielile din companiile de stat rămâne deschisă, iar astfel de beneficii financiare continuă să genereze controverse în rândul contribuabililor.