TICHETE DE MASĂ 2025: CARE ESTE VALOAREA MAXIMĂ STABILITĂ ȘI DE CÂND AR PUTEA CREȘTE DIN NOU

Tichetele de masă continuă să reprezinte un beneficiu important pentru milioane de angajați din România, fiind apreciate pentru faptul că oferă un ajutor substanțial în contextul creșterii costurilor de trai. În ciuda unei majorări în octombrie 2024, este încă incert dacă valoarea acestora va suferi modificări semnificative în 2025. În prezent, valoarea maximă nominală a unui tichet de masă este de 40,04 lei, iar ajustările ar putea surveni începând cu luna aprilie a acestui an.

În conformitate cu Legea 165/2018, valoarea maximă a unui tichet de masă a fost ajustată la 40,04 lei în octombrie 2024, un pas necesar pentru a ține pasul cu inflația și cu creșterea prețurilor alimentelor. Totuși, această sumă reprezintă un plafon care nu impune obligații pentru angajatori. În practică, companiile sunt libere să stabilească valoarea bonurilor acordate angajaților, iar diferențele sunt semnificative.

Un studiu realizat de iVox.ro și Pluxee România în 2024 a arătat că doar aproximativ un angajat din trei beneficiază de tichete de masă la valoarea maximă permisă de lege. Pentru majoritatea angajaților, suma acordată este sub acest prag, ceea ce limitează impactul real al acestui beneficiu asupra puterii de cumpărare a salariatului.

Este important de menționat că tichetele de masă sunt acordate doar pentru zilele lucrătoare efective, iar angajații nu beneficiază de aceste bonuri în perioadele de concediu de odihnă, zile libere pentru evenimente familiale sau în timpul concediilor medicale. În cazul delegării, angajații primesc o indemnizație specifică, iar tichetul de masă nu se acordă pentru acele zile.

Una dintre cele mai semnificative modificări fiscale din ultimii ani a fost implementarea, la începutul anului 2024, a unui impozit pe venit de 10% și a unei contribuții la sănătate (CASS) de 10% pentru tichetele de masă. Această reformă a dus la o creștere a costurilor pentru angajatori, iar mulți dintre aceștia nu au ales să compenseze această schimbare. Astfel, angajații au resimțit o scădere a veniturilor nete lunare, chiar dacă valoarea nominală a tichetelor a rămas aceeași. În prezent, aceste beneficii sunt supuse unui impozit final de 19%, ceea ce reprezintă o povară fiscală semnificativă pentru angajatori și angajați deopotrivă.

Conform reglementărilor în vigoare, valoarea tichetelor de masă nu va suferi modificări majore cel puțin până în aprilie 2025. După această dată, autoritățile vor analiza evoluțiile economice și vor decide dacă va fi necesară o ajustare a valorii acestora. În funcție de contextul economic, această valoare ar putea rămâne constantă sau ar putea fi majorată pentru a răspunde nevoilor angajaților.

În pofida ajustărilor recente, impactul fiscal a redus semnificativ efectele pozitive ale tichetelor de masă pentru angajați. Mai mult, variabilitatea sumelor acordate de angajatori contribuie la o percepție inegală a acestui beneficiu.

În acest context, tichetele de masă continuă să reprezinte un subiect de interes major pentru angajați și angajatori, fiind în mod constant influențate de modificările fiscale și economice. Rămâne de văzut dacă valoarea acestora va fi ajustată în perioada următoare sau dacă angajatorii vor găsi soluții pentru a compensa povara fiscală tot mai mare.