Bonurile de masă vor avea o valoare de 35 lei, începând cu 1 august 2023, dar nu toţi angajaţii din România vor beneficia de acest lucru.
O parte dintre salariaţi vor fi „săriţi” din schemă. Care? Cei care lucrează în mediul privat, desigur.
Astfel, în timp ce angajații din sectorul public vor beneficia de această majorare, angajatorii din mediul privat nu sunt obligați să ofere bonuri de masă, cu atât mai puțin la o valoare mai mare decât cea pe care o oferă deja.
Un alt motiv este că, pe lângă faptul că legea nu le obligă, firmele nici nu prea mai au bani.
Multe societăţi se confruntă cu greutăți financiare și sunt nevoite să depună eforturi pentru a evita concedierile. Cu atât mai mult o eventuală majorare a tichetelor ar putea fi amânată.
Bonurile de masă au devenit un beneficiu suplimentar la salariu încă de la introducerea lor, în anul 1998.
Deși majorarea valorii bonurilor de masă ar fi o veste bună pentru salariați, trebuie înțeles că unele companii ar putea avea dificultăți în a face față unui astfel de cost suplimentar.
