Este important să se țină cont de faptul că prelungirea contractului cadru poate fi o soluție temporară și că, în cele din urmă, poate fi necesară o renegociere a contractului sau o reevaluare a nevoilor părților implicate pentru a asigura o soluție mai adecvată pe termen lung. Silviu Drăgan, directorul general al Casei de Sănătate, ne dă mai multe detalii despre noile reglementări și prelungirea contractului actual.
“În acest moment, prelungirea contractului cadru pe anii 2021-2022 a fost făcută strict pentru perioada până la 31 martie. S-a aprobat prelungirea contractului cadru, cu anumite modificări, până la data de 31 iunie 2023, cu aplicarea normelor metodologice în vigoare pentru contractul cadru. Așa cum este calendarul, în acest moment, procedura de contractare va fi în iunie, anul curent, iar începând cu 1 iulie se va aplica noul contract cadru și noile norme metodologice, care cu siguranță vor aduce multe modificări, întrucât acest nou contract cadru este elaborat ținând cont de prevederile din PNRR, aceptate la nivel de Uniune Europeană, care alocă o mult mai mare contribuție a sistemului de sănătate și a serviciilor medicale, pentru prevenție și pentru depistarea precoce a bolilor și tratarea lor corespunzătoare. Toate acestea se vor întâmpla accentuat la nivelul medicilor de familie, dar nu numai, și la toți actorii din sistemul de sănătate. Este clar că vor fi modificări, iar în trimestul doi va fi elaborat acest nou contract cadru și noile norme metodologice în conformitate cu prevederile din PNRR.” -a declarat, pentru Canal Sud, Silviu Drăgan, Director General al Casei Județene de Sănătate.
