Aproximativ 4,2 milioane de români sunt angajați în momentul de față la privat și, cu un pic de noroc, vor primi cu toții vouchere de vacanță. Acestea nu vor mai veni însă de la angajator, ci de la bugetul de stat, pe argumentul că o mare parte din acele fonduri cheltuite se vor întoarce la stat prin impozite, taxe, TVA și nu numai.
Conform unui nou proiect aflat în dezbatere la Parlament, acordarea de vouchere de vacanță în valoare de 1450 de lei anual angajaților cu contract individual de muncă va fi suportată de la bugetul de stat. În mod previzibil, aceste vouchere sunt deja asigurate de stat pentru bugetari, dar programul se va extinde dincolo de profesori, medici, polițiști și alți angajați în instituțiile statului român.
Aparent, efortul bugetar pentru o astfel de inițiativă este de aproximativ 6,09 miliarde de lei, dar inițiatorii sunt optimiști că cea mai mare parte a acestor bani, între 60 și 65% din fondurile alocate se vor întoarce la bugetul de stat sub formă de TVA, taxe, impozit pe salariu și impozit pe profit. Dincolo de argumentul financiar, mecanismul își propune să desființeze discriminarea dintre bugetari și angajații din sistemul privat.
Dacă proiectul va fi adoptat în parlament și promulgat de președintele Iohannis, ar urma să-și facă simțite efectele în piață începând cu 1 ianuarie 2024. Tot din acel moment, fiecare angajator va avea obligația să transmită la Direcțiile Județene de Finanțe lista cu salariații care ar urma să primească vouchere de vacanță.
