Peste 67% dintre universități nu au adoptat un nou cod de etică după modificarea legislației
ANALIZĂ RECENTĂ despre etica universitară relevă un tablou fragmentat în privința modului în care universitățile de stat din România au implementat modificările aduse Codului-cadru de etică și deontologie universitare prin Hotărârea Guvernului nr. 952/2025, precum și regulamentul referitor la organizarea și funcționarea comisiilor de etică universitare prin Ordinul nr. 6882/2025. Datele disponibile indică diferențe semnificative între instituții în ceea ce privește transpunerea normelor centrale în documentele proprii, iar consecințele acestei situații afectează claritatea cadrului de etică, responsabilitatea academiei și încrederea comunității universitare în practici de conduită corecte.
Conform rezultatelor sondajului realizat de ANOSR, din totalul celor 52 de universități de stat analizate, 35 nu au adoptat încă noul cod de etică în formularele lor interne. Într-o imagine detaliată a gradului de preluare, 14 universități au înlăturat complet modificările, o instituție înregistrând un grad de preluare de 50%, iar încă două universități au raportat un grad parțial de 50% al implementării. Aceste cifre reflectă niveluri diferite de aliniere cu prevederile naționale, evidențiind că procesul de transpunere în practică rămâne în multe cazuri incomplet sau întârziat față de așteptările legale și de reglementare.
În ceea ce privește regulamentele referitoare la organizarea și funcționarea comisiilor de etică universitară, situația este de asemenea încordată: 37 de universități nu au transpus în propriile documente prevederile legislative corespunzătoare, ceea ce reprezintă aproximativ 71,2% din total. Doar patru instituții au reușit să integreze integral modificările, subliniind o zonă crucială de intervenție pentru consolidarea standardelor de conduită în mediul academic.
În acest context, ANOSR subliniază necesitatea implementării într-un termen rezonabil a modificărilor legislative la nivel național, cu direcție clară spre uniformitatea întâmpinată de comunitățile universitare. Organizația cere responsabilitate din partea conducerilor universităților de stat în sensul actualizării complete a documentelor interne cu reglementările centrale, pentru a asigura coerența normativă, raportare transparentă și punerea în aplicare a principiilor eticii universitare în toate palierele instituției. În același timp, ANOSR reafirmă angajamentul său ferm față de principiile de toleranță zero față de orice formă de hărțuire, hărțuire sexuală sau discriminare pe criterii de gen, întărind linia critică împotriva oricăror acțiuni de natură acestui tip în comunitățile universitare. În aceeași direcție, organizația amintește că a promovat constant măsuri pentru protecția membrilor universitarilor și a sprijinit formulări clare ale unui cadru de conduită care să faciliteze participarea în condiții echitabile pentru studenți, angajați și cadre didactice.
La nivelul discuțiilor despre etica profesională în învățământul superior, rezultatele prezentate evidențiază provocările rămase în calea unei implementări uniforme a standardelor la nivel instituțional. Ele subliniază necesitatea unei sinergii mai solide între cadrul legislativ național și practicile din teren, pentru a asigura coerența aplicării principiilor de integritate academică, a responsabilității instituționale și a încrederii publicului în conduita etică a comunității universitare. Într-un context în care transparența, protecția demnității și respectul pentru drepturile tuturor membrilor din învățământul superior sunt fundamentale, reformele privind codul de etică, deontologia universitară și organismele de etică devin repere esențiale ale unei facultăți moderne, orientate spre responsabilitate, echilibru și standarde profesionale înalte.
