Ilie Bolojan critică companiile de stat și numirile politice catalogând PSD-ism drept o boală

Interimarul premier Ilie Bolojan a vorbit miercuri la Antena 1 despre modul în care sunt conduse companiile de stat, subliniind două provocări majore: lipsa eficienței și politizarea structurală care poate afecta performanța. Discuția a pornit de la o imagine de ansamblu a situației companiilor de stat, cu exemple atât din sectoarele profitabile, cât și din cele cu pierderi sau cu conducere controversată. „Știți că e foarte ușor să faci profituri dacă ești un sistem monopolist. Dacă ai transportul în comun și ești unic transportator, nu e niciun fel de problemă. Faci două lucruri: ridici prețul biletelor, cum au încercat cei de la Metrorex, sau ceri subvenții mai mari de la minister sau de la primărie, dacă ești un transport local, și îți acoperi toată ineficiența. Asta e o situație”, a declarat el.

Premierul interimar a subliniat că, ori de câte ori există pierderi, este necesară intervenția și o schimbare în modul de selecție și de conducere a acestor entități. El a atras atenția asupra cazurilor în care directorii au ajuns în funcții prin concursuri cu rezultate surprinzător de favorabile anumitor persoane. Își amintește un scenariu din transporturi, în care secretarul de stat responsabil cu coordonarea aviației a organizat și a coordonat concursurile pentru selectarea conducerii aeroportului Otopeni, iar apoi conducerea a organizat un nou concurs pentru desemnarea managerului. „Cine credeți că a câștigat în mod surprinzător? Exact persoana care a organizat concursurile”, a spus el, argumentând că astfel de structuri creează premise pentru favouritisme și decizii neclare.

Bolojan a criticat această serie de situații, pe care le asociază cu salarii mari acordate prin contracte netransparente sau neperformante, despre care susține că reprezintă o formă de surse de rentă care nu contribuie la prosperitatea țării. „În momentul în care ai astfel de contracte făcute prost ca formă de recompensă, pentru că din aceste companii să se extragă rente, salarii foarte mari, nu e o problemă să ai salarii mari. Dar dacă nu livră, atunci nu faci decât să pui presiune pe ei fără să livreze, iar în loc să obții profit pentru această țară, ajungem în situații proaste”, a completat el, subliniind necesitatea ca managementul să aducă rezultate concrete.

Ca un exemplu recent de profil înalt, Bolojan a menționat încheierea unei tranzacții semnificative pentru industria de îngrășăminte chimice din România. El a spus că Romgaz a încheiat negocierile cu Azomureș pentru preluarea respectivei companii, un demers pe care îl consideră important, administrat de o echipă de profesioniști din conducerea Romgaz. El a adăugat că, dacă ar exista conduceri competente în mai multe companii de stat, ar exista o probabilitate mai mare ca astfel de inițiative să aibă succes.

Potrivit lui Ilie Bolojan, proiectele de acest tip pot sprijini în mod real economia, sectorul energetic și industria națională. „O conducere profesionistă înseamnă să se încheie acorduri strategice. Astfel de decizii pot facilita o extracție suplimentară de gaz din Marea Neagră și pot sprijini repornirea Azomureșului, contribuind la consolidarea industriei naționale de îngrășăminte, la valorificarea mai eficientă a resurselor de gaz din Marea Neagră și la oferirea unei stabilități economice pe termen mediu și lung pentru economia României”, a subliniat el, insistând că profesionalismul în managementul companiilor de stat este esențial pentru consolidarea rezilienței energetice și industriale a țării.