București, 8 octombrie 2025 – Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) anunță implementarea unor noi măsuri de integritate și eficientizare instituțională, prin modificarea raportului de serviciu pentru nouă funcționari publici. Decizia prevede detașarea și relocarea temporară a acestora în alte structuri ale agenției, în vederea monitorizării activității și evaluării performanței profesionale.
Măsura vine în continuarea reformelor demarate în luna iulie, când conducerea Direcției Generale Antifraudă Fiscală (DGAF) a fost înlocuită, iar 30 de funcționari publici din poziții de conducere au fost schimbați.
Potrivit conducerii ANAF, aceste decizii urmăresc consolidarea integrității și creșterea eficienței administrației fiscale, într-un cadru instituțional bazat pe transparență, performanță și corectitudine.
„Am dispus monitorizarea tuturor angajaților, în special a celor cu activități esențiale în domeniul controlului fiscal și al colectării, fiind vizate atât eficiența profesională, cât și prevenirea faptelor de corupție. Comportamentul profesional etic și performanța sunt obligatorii și nu sunt negociabile”, a declarat Adrian Nicușor Nica, președintele ANAF.
Reprezentanții instituției precizează că relocarea personalului are ca scop înlăturarea disfuncționalităților și identificarea unor noi modalități de evaluare a performanței, mai ales în zonele unde au fost semnalate lipsă de eficiență sau vulnerabilități privind integritatea.
Acțiunea face parte din planul strategic al ANAF pentru perioada 2025–2028, care urmărește eficientizarea instituțiilor publice, reducerea cheltuielilor de funcționare și optimizarea costului colectării veniturilor la bugetul de stat.
Prin aceste măsuri, ANAF își reconfirmă angajamentul de a fi o instituție de încredere a statului român, concentrată pe meritocrație, transparență și responsabilitate publică.
